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    本科生导师制实施办法(试行)

    1、建立导师制是完善学分制、建立新型师生关系的必要制度，也是培养创新型人才、全面推进素质教育和开展教书育人工作的重要举措。为规范此项工作，特制定本办法。

    2、成立学院导师制工作小组，主要负责本科生导师制的具体实施。工作小组由院长和党委书记任组长、本科教学副院长和党委副书记为副组长，系党政领导、团委书记、班主任、学生辅导员为成员组成。

    3、导师的选聘每年春季开学后的第二周在大一学生中进行，实行导师与学生的双向选择(大二、大三个别需要调整导师的学生也在这个阶段进行)，每个导师在同一年级中原则上带1~3人，由导师制工作小组负责具体实施。

    4、导师主要对学生在学习方法、科研创新、社会实践、人生规划等方面进行指导，可通过Email、电话、短信等形式对其指导，但每学期应至少与学生见面交流3次。

    5、每个在岗教师必须认真履行本科生“导师制”，对所指导的本科生认真负责，并将其作为职称评定、岗位定级和年终考核的重要参考指标。

    6、本办法从太阳成集团tyc7111cc2011级本科生开始试行。

    7、本办法解释权属太阳成集团tyc7111cc导师制工作小组。